El Tribunal Supremo ratifica que el cambio de turno enfermero es jornada laboral
Área: Derecho Laboral Sanitario
La revelación del secreto médico debe ser algo excepcional y justificado
La Asamblea General de la Organización Médica Colegial (OMC) aprobó una Declaración de la Comisión Central de Deontología (CCD) sobre el secreto médico en la que se indica que ni este ni el derecho a la confidencialidad «son absolutos», sino que existen excepciones cuando entra en juego la salud o la vida de terceras personas. […]
La formación médica estará exenta de tributar
El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha expresado al presidente de la OMC, Dr. Serafín Romero, el compromiso de modificar el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para aclarar que la formación del personal sanitario médica a través de cursos, jornadas o congresos no tributará. Así lo […]
Las agresiones a médicos aumentaron un 37,12% en 2016
Urgencia de una reforma laboral sobre las indemnizaciones
Maternidad subrogada: el TS, a favor de la equiparación de derechos laborales
La eventualidad complica que los sanitarios denuncien agresiones
Las agresiones a sanitarios son una lacra patente en los hospitales y centros de salud de toda España, ya sean públicos o privados. Una realidad que ha acabado por reconocer al médico del sistema estatal como “autoridad pública”, calificación de la que por el momento carecen los que ejercen en el ámbito privado. De esta […]
La justicia europea abre la puerta a anular los despidos en bajas largas por accidente laboral
El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha vuelto a trastocar la base jurídica sobre la que se mueve el mercado laboral español. Esta vez se trata de un caso sobre el despido de un trabajador, M. D., estando de baja médica por un accidente laboral. En un fallo del 1 de diciembre, los […]
El TS rechaza la antigüedad del personal laboral con contratos encadenados
Fraude a la ley ante el tribunal de justicia de la Unión Europea
Tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre la exclusión de los contratos de interinidad y de los contratos formativos del derecho a recibir una indemnización a la finalización del contrato establecido en el Art 49, apartado 1, letra C del estatuto de los Trabajadores, […]